“四管人员”廉洁谈话活动
发布日期：2015-11-04 来源：信息办
根据医院2015年纪律教育学习月活动的安排，结合“守纪律、讲规矩、做表率”、 “三严三实”专题教育及上级文件要求敏感岗位交流轮岗等活动，院纪委于2015年10月13日对我院处在重要敏感岗位9位工作人员进行了一次廉洁谈话。
本次谈话，纪委同志以提问方式展开。谈话中，各个重点敏感岗位人员结合本职工作，从廉洁风险点查找、自身防控措施等方面进行了深刻的自我剖析，并对医院的反腐倡廉工作提出了一些建议。参与谈话的人员纷纷表示，充分认识到腐败行为对个人、家庭和集体的恶劣影响，强调办事需要依法合规、严格自律。在今后工作中，一定要坚持严于律己、不越红线、不触底线，自觉把好廉洁从业关。
本次谈话活动，旨在查找内部管理薄弱环节和廉洁从业风险点，推进医院反腐倡廉工作。通过廉洁谈话，及时了解“四管人员”思想动态，利于促进“四管人员”不断改进工作作风，保持清正廉洁，牢固树立廉洁从政、廉洁行医的理念，自觉抵制商业贿赂、收受红包等腐败行为。正确使用手中权力，不以权私，谋要严与律己，秉公办事，做好表率，真正做到掌权为院。（市二院 纪委）
