[纪律教育月活动]中山市第二人民医院开展“四管人员”廉洁谈话活动
发布日期：2018-04-24 来源：信息办
根据《中山市第二人民开展谈话提醒构建抓早抓小工作方案》的要求，我院开展了2017年的层级谈话提醒工作，结合《中山市第二人民医院2017年纪律教育学习月活动实施方案》的安排，以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为专题结合我院工作性质开展本次敏感岗位谈话活动，院纪委和人事科于2017年10月19日分别对我院处在重要敏感岗位工作人员进行廉洁谈话共计6次。
本次谈话，由纪检监察室和人事科的工作人员同志以提问方式展开。谈话中，各个重点敏感岗位人员结合本职工作，从廉洁风险点查找、自身防控措施等方面进行了深刻的自我剖析，充分认识到腐败行为对个人、家庭和集体的恶劣影响。并表示：在今后工作中，一定要坚持严于律己、不越红线、不触底线，自觉把好廉洁从业关，并对医院的反腐倡廉工作提出了一些建议。最后，谈话人强调重点敏感岗位的工作人员办事要依法依规、严格自律。
本次谈话活动，旨在查找内部管理薄弱环节和廉洁从业风险点，强化医院反腐倡廉工作。通过廉洁谈话，及时了解“四管人员”思想动态，利于促进“四管人员”不断改进工作作风，保持清正廉洁，牢固树立廉洁从政、廉洁行医的理念，自觉抵制商业贿赂、收受红包等腐败行为。为圆满完成全年各项工作任务提纪律保障。